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人力资源管理考试真题
1.人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。()
A、正确
B、错误
2.人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，它必须具有战略性、前瞻性和目标性的特点。()
A、正确
B、错误
3.对人力资源信息的审核又称复查，一般采用普查的方式进行。()
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